Parlamentares aprovam projeto para contratação de servidores através de processo seletivo

por Elizeu Teixeira publicado 10/01/2024 11h49, última modificação 10/01/2024 11h49

10/10/2023 10:12:00 

Segundo o projeto aprovado ontem (09/10), será feito processo seletivo simplificado para os cargos de Técnico de Enfermagem, Enfermeiro, Monitor de Creche, Monitor Educacional e Monitor do Transporte Escolar, pois não foram supridas as vagas no último Concurso Público e em alguns casos, houve aposentadorias e exonerações no último ano. VÍDEO

Não se trata de abertura de novos cargos pois já existem funcionários exercendo as funções, mas contratados excepcionalmente, então o processo seletivo vem para regularizar a situação no âmbito do poder público e por ser apenas cinco cargos e 40 vagas, não é o caso de Abertura de Concurso Público.

O prazo do contrato destes servidores que passarem será de 12 meses podendo ser prorrogado por mais 12 meses. E todos os aprovados estarão sujeitos aos direitos e deveres previstos no Estatuto dos Servidores Públicos Municipais e a contribuição previdenciária é destinada ao INSS.

 

CARGOS, PRÉ REQUISITOS, SALÁRIOS, Nº DE VAGAS E CADASTRO RESERVA

CÓD. CARGO

CARGO

HABILITAÇÃO PARA ADMISSÃO

SALÁRIO

(R$)

VAGAS

CADASTRO RESERVA

3025

Técnico em Enfermagem 40hs

Habilitação em Ensino Médio mais Curso Profissionalizante de nível técnico – técnico em enfermagem

3.325,08

12

02

3016

Enfermeiro 40 hs

Habilitação em Ensino Superior - Curso de Enfermagem

5.488,02

02

-

180

Monitor de Creche 40hs

Habilitação em Ensino Médio

1.785,38

10

-

182

Monitor Educacional 40 hs

Habilitação em Ensino Médio

1.543,50

08

-

181

Monitor de Transporte Escolar 40 hs

Habilitação em Ensino Médio

1.378,00

08

-